HR Generalist - Bandung, Jawa Barat
Bergabunglah dengan tim Goday Indonesia Food di Bandung, Jawa Barat sebagai HR Generalist. Perusahaan kami, yang bergerak di industri makanan, sedang mencari seorang profesional HR yang dinamis dan berpengalaman untuk membantu mengelola operasional HR sehari-hari. Sebagai anggota kunci departemen HR, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan semua kegiatan HR berjalan dengan lancar dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Di Goday Indonesia Food, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kinerja terbaik tim kami. Anda akan terlibat dalam berbagai tugas, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Dengan pengalaman di industri makanan dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai stakeholder, Anda akan menjadi bagian penting dalam membangun lingkungan kerja yang produktif dan inovatif.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari pengumuman lowongan hingga penawaran pekerjaan.
- Memastikan semua kegiatan HR berjalan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan dicapai melalui sumber daya manusia.
- Mengelola proses penggajian dan manajemen kehadiran karyawan.
- Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja dan keselamatan kerja.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak berwenang.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D3 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa di industri makanan atau manufaktur.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Memahami peraturan tenaga kerja Indonesia dan praktik terbaik di bidang HR.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Pengalaman dalam pengembangan karyawan dan manajemen kinerja.
- Penguasaan Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang