Senior HR Generalist

PT Garuda Teknologi · 📍 Tegal · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Garuda Teknologi adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat di bidang pengembangan perangkat lunak dan layanan IT. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tegal. Peran ini akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan kebutuhan, penerbitan lowongan kerja, hingga seleksi dan penempatan calon karyawan.,Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang berfokus pada peningkatan keterampilan dan kompetensi.,Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola aspek administratif HR termasuk manajemen data karyawan, pengelolaan absensi, dan pengelolaan gaji.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR lainnya sesuai kebutuhan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, lembaga pelatihan, dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Hubungan Industrial (HR), Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran yang sejenis di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan pemahaman tentang best practices dalam manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan alat bantu lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Manajemen rekrutmenPengembangan karyawanHubungan industrialManajemen kinerjaKebijakan dan prosedur HRKomunikasiAnalisis dataManajemen tim
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait