HR MANAGER MANDARIN SPEAKER

PT XIANXING · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 per month

PT Xianxing adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional dengan fokus pada produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang dapat berkomunikasi dalam bahasa Mandarin untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Utara.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan kami dengan profesionalisme dan integritas. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan dan praktik HR perusahaan kami selaras dengan visi dan misi perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir. Jika Anda adalah profesional HR dengan kemampuan bahasa Mandarin yang kuat dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengelola kompensasi dan manfaat karyawan
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen tenaga kerja dan lembaga pelatihan
  • Membantu dalam pengelolaan risiko terkait sumber daya manusia
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa
  • Kemampuan bahasa Mandarin yang baik (baik lisan maupun tulis)
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat
  • Pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan internasional adalah nilai tambah
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki kemampuan bahasa Mandarin yang kuat dan pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan internasional. Anda harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat. Pengalaman dalam mengelola rekrutmenseleksidan pengembangan karyawan adalah nilai tambah. Anda juga harus memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait